Hier sind Menschen am Werk, die Prozesse nachhaltig voranbringen
Gelebte Zukunft
Seit über 30 Jahren und in der zweiten Generation konzipiert und produziert unser Familienunternehmen VISCO JET® nachhaltige Rührwerkslösungen. Die international bekannte Marke steht heute für Innovations- und Tatkraft. Damit dies so bleibt befindet sich das Unternehmen in einer permanenten Transformation, um Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.
Die Open Door Policy begünstigt maßgeblich die interne Kommunikation. Dies zahlt sich für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen aus. Wir arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen und überwachen gemeinsam die gesamte Wertschöpfungskette. So werden die Produkte ständig verbessert, um noch ressourcenschonendere Lösungen zu entwickeln. Nachhaltigkeit wird hierbei groß geschrieben. Wir hören unseren Kunden genau zu und erkennen deren Bedürfnisse schnell und umfassend.
Auch in den Details tut sich viel. Ein „Das war schon immer so!“ gibt es bei uns nicht, denn wir sind der Überzeugung, das sich alles verbessern lässt! Dies gilt für jede Disziplin, ob User Experience, Fortbildung, Vertrieb, Logistik – alles wird durch unsere Mitarbeiter hinterfragt und weiterentwickelt. Diese Impulse sind unser Antrieb für weiteres Wachstum mit richtungsweisenden Produkten und Dienstleistungen.
Unsere Werte
Wir bei VISCO JET® verstehen uns als FAMILIENunternehmen
Als große Familie bieten wir – gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern – unseren Kunden erstklassige Rührwerke und Lösungen. Dabei gehen wir als Technologieführer voran und übernehmen ökologische und gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltige Erträge ermöglichen uns dauerhaft in Aus- und Weiterbildung zu investieren, unsere Arbeitsplätze zu erhalten und als Unternehmen tatsächlich etwas zu bewegen.
VISCO JET® Leitbild
Gute Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil von Erfolg.
Alle relevanten Informationen zu Unternehmenszahlen und -ereignissen sind zeitnah verfügbar. Sie werden vermittelt und können erfragt werden. Dafür bieten wir Plattformen in Besprechungen, Veranstaltungen und über das Infoboard. Unsere Türen stehen offen und wir freuen uns über den Dialog, auch in Meetings und firmeninternen Veranstaltungen.
Führungskräfte haben Vorbildfunktion. Ihr Handeln vermittelt Sicherheit und fokussiert sich auf das Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter. Sie sind Vertrauensperson und wissen, was vertraulich zu behandeln ist. Auch sie entwickeln sich konstant weiter und nutzen gerne Führungsinstrumente wie die halbjährlichen Mitarbeitergespräche für gegenseitiges Feedback und Zielvereinbarungen. Erfolgskontrolle mit Lob und/oder konstruktiver Kritik ist selbstverständlich. Führungskräfte leben ihre Verantwortungsbereiche, treffen Entscheidungen, und entwickeln ihre Mitarbeiter*innen zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln. Das bedeutet Erfolgserlebnisse für alle.
Liefersicherheit ist oberstes Ziel. Wir arbeiten verlässlich und verbindlich unter Einhaltung der Sicherheitsgarantie und Funktion. Kurze Entscheidungswege und lösungsorientiertes Handeln unterstützen zügiges Vorgehen von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung.
Gute Umgangsformen sind selbstverständlich. Wir setzen auf Mitarbeiter*innen, die mitdenken, sich gerne weiterentwickeln und unsere Umgangsregeln kennen und akzeptieren. Kontinuierliche und gezielte Weiterbildung wird aktiv vorgelebt und unterstützt.
Wir sind innovativ, schauen hin und setzen Trends hinsichtlich Produktentwicklung und Qualität. Das was wir tun soll Begeisterung bei unseren Kunden auslösen.
Unser Auftrag hier ist klar: Mitarbeiter*innen vor Schaden bewahren. Hier nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst, weisen auf Beobachtungen hin und bieten aktiv Unterstützung an, auch vorbeugend. Dies sowohl im Bereich Arbeitssicherheit wie auch Burnout-Prophylaxe und Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
Unsere ökologische Verantwortung ist uns bewusst. Sowohl intern wie extern achten wir auf nachhaltige Entwicklung, initiieren und unterstützen entsprechende Strukturen und Projekte wie regionaler Einkauf, Azubiprojekt „Müll“, Stromversorgung und sorgsamer Umgang mit Ressourcen.
VISCO JET® Meilensteine
VISCO JET® ist in zahlreichen Branchen zuhause
Kommen Sie zu uns!
#LikeAViscojet
Neue Talente sind bei uns willkommen! Sie sind der frische Blick auf alles, was uns umtreibt. Wir bieten ihnen hierfür ein hervorragendes Umfeld zur eigenen Entwicklung. Es gilt: Nicht anpassen, sondern Potenziale entfesseln. Übrigens spielt hierbei das Alter keine Rolle!
Innovativ in allen Prozessen
Wir schafften es im Wettbewerb um den „Landespreis für junge Unternehmen“ unter die TOP12! Im Rahmen des Wettbewerbs hatten wir unter anderem die Aufgabe innerhalb einer Woche ein kurzes Selfie-Video zu drehen, indem wir unser innovatives Familienunternehmen vorstellen. Für diese Aufgabe war die Kreativität, der Teamgeist und die Flexibilität des VISCO JET® Teams gefragt. Aber schauen Sie selbst:
Machen Sie nun den ersten Schritt:
Nichts ist uns so wertvoll wie Ihre Zeit. Deswegen bereiten wir uns gerne gezielt für Sie vor. Zu Ihrem Wunschtermin rufen wir Sie an und klären Ihre Fragen. So schonen wir Ihre Zeit und machen Ihr Projekt mit VISCO JET® Lösungen erfolgreich! Wir freuen uns auf Sie!
